Vendredi, 19 février 2021
Cette année, la Société offre aux employés admissibles, deux journées de bien-être rémunérées pour se dédier au repos et favoriser le ressourcement de votre quotidien.
Ces deux « journées de bien‑être » sont offertes à tous les employés permanents/contractuels incluant les employés temporaires ayant travaillé sur une base régulière au cours des derniers mois, qui sont censés travailler des heures similaires dans les mois à venir. (L’admissibilité de ces derniers sera validée par le gestionnaire)
Ces journées peuvent être utilisées en demi-journées ou journées complètes, et devront être prises au plus tard le 31 mars 2021.(enregistrer le code Journée de bien‑être dans la fiche de présence).
Ces journées peuvent être combinées avec des congés, qu’ils soient annuels ou compensatoires.
Ces journées ne pourront pas être reportées à l’année fiscale 2021‑2022 et ne sont pas monnayables si elles ne sont pas utilisées.
Si vous éprouvez des contraintes à l’approbation des congés auxquels vous avez droit, n’hésitez pas à contacter l’un des représentants APS.